整改落实阶段工作成果与否是检验科学发展观学习成效的重要标志。西北工业大学严格按照学习实践活动实施方案，认真抓好整改落实阶段各项工作。自深入学习实践科学发展观活动以来，共提出整改项目74项，提出整改点311个、超越点67个；截至8月28日，已完成整改项目61，基本完成6项，仍在进行中的7项；为群众办实事办好事363件。

整改落实阶段工作，重点解决了一批影响和制约科学发展以及关系群众利益的突出问题。第一，着力建设高水平师资队伍。根据学习实践活动要求坚持做到：人才引进和自主培养并重，更加注重自主培养。学校已制定出台了《选留优秀国家公派研究生补充师资实施办法》，从今年开始，选拔品学兼优、创新思维活跃的研究生，与学校定向签约，送到国外一流大学师从一流导师进行深造，学成回来后补充进师资队伍。同时做好国家“千人计划”申报及海外人才引进工作。学校成立引进人才工作协调小组，设立“千人计划”引才专项奖励，充分调动学院引进海外高水平人才的积极性；开展多渠道招聘宣传工作，建立海外高层次人才信息库。第二，着力提升科技工作水平。重点对《科研经费管理办法》、《科技奖励办法》等进行修改和完善。在产学研合作和成果转化方面，制定《科技成果转化管理办法》，健全科技成果转化和产业化的政策体系和激励机制。第三，建立健全校院两级管理体系。在校院两级管理体系上，逐步实现管理重心下移，建立以学科建设为龙头的学院目标责任体系，对学院目标责任体系进行整体效能考核，同时在人员聘用、岗位设置、出国审批、教学计划、培养方案修订等方面赋予学院更大的权限，给学院下拔、核定一定的包干经费。在学院建立教师绩效奖励制度，把学校核拔的二次分配的岗位业绩津贴，安排较高比例（不低于30%），用于绩效奖励分配。第四，建立适应两校区运行特点的管理运行机制。在明确长安校区行政中心地位前提下，各单位正在修订和完善所涉及相关业务的办事流程和规范，在此基础上汇编了学校的“办事指南”，今后各职能部门必须确保师生员工在规定的时间地点完成所办事项；设立“一站式办公”服务，为友谊校区办公单位代理长安校区职能部门的业务；在友谊校区设立综合办公服务区，为仅在长安校区办公的单位提供公务活动场所。以此保证两校区稳定、规范、高效的运行。第五、建立高效信息沟通平台。重点做到了进一步健全校务公开制度：在学校主页设立翱翔网链接，方便师生浏览；在翱翔网上设置专栏，发布校内各类文件以及与群众相关的政策性上级来文；在闭路电视上定期播放政策性图文信息。增加了校务公开和信息发布的渠道，利用学校多处电子屏和橱窗作为校务公开和信息发布平台；积极建设学校英文网站；设立离退休人员校务信息阅览点。加强双向信息交流沟通平台建设：改进校领导接待日制度，每学期初公布校领导走访调研基层单位计划等。第五，不断加强党建和思想政治工作。制定了学校《进一步加强校院两级领导班子建设的意见》、《党委常委会讨论决定处级干部任免实行票决制的暂行办法》等制度，进一步完善了基层党委党建工作考核评价机制；制定了党务工作者和党支部书记培训计划，加大培训力度；成立了西工大党建理论研究会，努力提高党建研究水平。出台了《关于进一步加强和改进思想政治工作的若干意见》，建立思想政治工作调查研究制度；加强思想政治理论研究，成立了“西工大中国特色社会主义理论研究中心”，整合全校相关研究力量，争取出重大理论成果。