信息产业部电子科学技术情报研究所团委（以下简称一所团委）于2003年9月被批准为“中央国家机关五四红旗团委创建单位”以来，在所党委和部直属机关团委的领导下，积极深入开展创建活动，从领导班子建设、主题活动、支部建设和活动阵地建设等方面入手，用“五四红旗团委”的要求来检查、落实团的各项工作，切实加强和改进团的工作，取得了较为突出的成绩。

　　一所团委一直坚持“选好、培养和用好干部是决定工作好坏的前提”的班子建设思路，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团干部，严把团干部的入口关，切实落实团干部的相关待遇，注重团干部的团务知识培训，作到每季度结合时事及时确定不同形式的团课主题，对团干部进行一次团课教育；每个季度召开一次团委例会，安排学习和讨论。同时以党建带团建，坚持参加党政工团联席会议。坚持以活动为主导加强班子建设，针对团委班子中多数是新当选的团干部，在活动中加强对团干部的培养，一所团委组织他们出外到相关兄弟单位进行了工作调研和社会实践考察，并结合上级团组织的安排及时对他们进行了团务知识培训。团委始终贯彻民主集中制，团委和支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，遇到重大问题，做到集体讨论、决定。

　　一所团委紧紧围绕所的中心工作、服务青年，把青年的喜怒哀乐、安危冷暖挂在心上，用真心去关心人、凝聚人、团结人。积极开展形式多样的主题活动，把业务和科研工作意图贯穿于整个活动中。在近四年的时间里，一所团委先后开展了六项主要的主题活动，通过不断地开展活动来适时引导青年，一所团委还结合科研院所的特点，深化“读书?实践?成才”主题活动，与所组织人事处、科技处等部门联合开展了一系列的科技学术活动，并表彰了一批优秀科技青年，积极营造“出成果、出人才”的环境和氛围，在青年中形成积极向上的局面。

　　一所团委十分重视组织建设，健全工作制度，严肃团的纪律，按期进行团委和支部的换届改选，加强团员证管理及团费收缴工作，及时办理超龄团员的离团手续。在团员青年中积极开展“树典型?学榜样?赶先进”主题活动，充分发挥典型示范、榜样引路的作用，通过评选、举荐、表彰和宣传优秀青年人才，为青年的成长成才创造条件、营造氛围；继续做好“双推优”工作，协助党委认真做好入党积极分子的教育工作。一所团委深刻地认识到，团的工作要做好，团支部的建设很重要，一所团委一直把支部建设作为团组织建设的核心内容。团委注重加强团支部的制度建设和活动建设，对每个团支部的干部基本都进行了团务知识培训，每年都为每个团支部下拨活动经费，用于各个支部围绕自身业务工作的特点自行组织形式多样的主题活动，所团委及时检查经费使用情况和听取团员青年对活动的评价和反应以反馈给各支部及时调整活动，取得了良好的效果。

　　活动要搞好，阵地是关键。一所党委和行政领导高度重视青年工作，十分重视青年活动阵地的建设，所下拨专款装修、改善了青年公寓的住宿条件并建立了青年活动室，配置了相应的活动设施和设备。一所团委也积极想办法，不仅充分利用所内设施为团员青年创建活动阵地，还与地方的体育场馆合作，建立了相对较为固定的体育娱乐阵地，每年都结合青年的意愿开展体育比赛活动。同时，团委还结合信息产业青年特有的一些行业特点，积极寻求把活动阵地建在网络上，在所内网上开辟了“青年园地”频道，充分利用网络来搭建青年们沟通和交流的桥梁。

　　由于成绩突出，2004年，一所团委再次被信息产业部直属机关团委授予2003年度“五四红旗团组织”的光荣称号。